Zoekresultaten voor:

GRATIS INLOOPSPREEKUUR HUURRECHT 14 SEPTEMBER VANAF 14.00 UUR

  GRATIS INLOOPSPREEKUUR HUURRECHT 14 SEPTEMBER VANAF 14.00 UUR Gaat u aankomend semester op kamers in Maastricht? Let er dan op dat u geen onterechte kosten worden aangerekend. Denk daarbij onder andere aan contract- of administratiekosten, sleutelgeld, verhuurkosten, inschrijfkosten en bemiddelingskosten. Indien u dit onverhoopt toch is overkomen, dan kunt u dat tijdens het gratis

GRATIS INLOOPSPREEKUUR HUURRECHT 14 SEPTEMBER VANAF 14.00 UUR Meer lezen »

Afwijkende woonoppervlakte bij aan- of verkoop van een woning

U heeft een huis gekocht en de woonoppervlakte wijkt af van de daadwerkelijke grootte, kan dat zomaar? U kunt dan als koper te maken krijgen met verschillende problematiek, denk aan indelingen die niet meer gerealiseerd kunnen worden, beoogde toegangen tot de woning die niet op de voorgenomen wijze gerealiseerd kunnen worden en als gevolg daarvan

Afwijkende woonoppervlakte bij aan- of verkoop van een woning Meer lezen »

Vormt het gebruiken van een valse coronatest een reden voor ontslag?

Bedrijven worden in de huidige omstandigheden veelvuldig geconfronteerd met ziekte rondom corona. Zo ook gebeurde dat bij een bedrijf in Rotterdam. Een medewerker gaf aan niet naar zijn afspraken te kunnen komen vanwege een positieve testuitslag op corona. Hij stuurde het bedrijf een bewijs van de positieve test en bleef dientengevolge thuis. De werkgever merkte

Vormt het gebruiken van een valse coronatest een reden voor ontslag? Meer lezen »

Secretaressedag 2022!

Gisteren werd ons secretariaat in het zonnetje gezet met een aardigheidje. U denkt wellicht, waar zijn ze dan op deze foto…? Daar zijn ze te verlegen voor, vandaar dat alleen de presentjes zijn gefotografeerd. Uiteraard is dat geen enkel probleem. We zijn dankbaar voor alle ondersteuning die wij krijgen bij het uitwerken van dictaten, op

Secretaressedag 2022! Meer lezen »

HET EINDE VAN HET NEVENWERKZAAMHEDENBEDING?

Regelmatig wordt in een arbeidsovereenkomst een zogenaamd ‘nevenwerkzaamhedenbeding’ opgenomen. Een werknemer wordt dan verboden om werkzaamheden te verrichten buiten de arbeidsovereenkomst om. Op dit moment zijn er geen wettelijke regels over het nevenwerkzaamhedenbeding.   Per 1 augustus 2022 dient Nederland haar arbeidswetging zodanig in te richten dat deze overeenkomt met de Europese Richtlijn transparante en

HET EINDE VAN HET NEVENWERKZAAMHEDENBEDING? Meer lezen »

Van Dijk c.s. Advocaten gebruikt cookies om u de beste website ervaring te bieden. Meer info zie: privacy.