Ontslag

Ruim € 60.000,00 ontslagvergoeding, terwijl nog géén twee maanden in dienst

Inleiding Werknemers en werkgevers: let op! Ik hoef u er niet aan te herinneren hoe belangrijk het is om een arbeidsovereenkomst schriftelijk aan te gaan. Desalniettemin komt het nog regelmatig voor dat een werknemer al start met zijn werkzaamheden, terwijl de afspraken tussen partijen niet schriftelijk zijn vastgelegd. Dus, belangrijk is om eerst duidelijke afspraken …

Ruim € 60.000,00 ontslagvergoeding, terwijl nog géén twee maanden in dienst Lees verder »

Van Dijk c.s. Advocaten gebruikt cookies om u de beste website ervaring te bieden. Meer info zie: privacy.