Ontslaggolf door de coronacrisis
Steeds meer werkgevers maken aanspraak op de NOW-regeling. Sinds 25 juni 2020 heeft het kabinet een tweede noodpakket voor ondernemers beschikbaar gesteld. Dit pakket loopt tot 30 september 2020. Vanaf 1 oktober a.s. wordt deze NOW-regeling met 9 maanden verlengd, maar wordt gedurende die periode geleidelijk afgebouwd. Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en […]
Nieuwe alternatieven voor transitievergoeding per cao vanaf 1 januari 2020
Tot 1 januari 2020 bood de wetgever cao-partijen ruimte om een ‘gelijkwaardige voorziening’ te treffen die in plaats treedt van de transitievergoeding. In dat geval was de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als in een cao een voorziening is opgenomen die gelijkwaardig is aan voornoemde vergoeding.
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid. Wat betekent dit voor werkgever en werknemer?
Deel 2: de werknemer In het vorige artikel hebben wij een korte blik geworpen op de NOW-regeling en wat deze regeling betekent voor de werkgevers in Nederland. In dit artikel gaan wij in op het vraagstuk wat de NOW-regeling voor werknemer inhoudt. Ook bekijken we de loondoorbetalingsverplichting van werkgever jegens haar werknemers en de vraag […]
