Ontslag

Binnen veel sectoren is het inmiddels de normale gang van zaken geworden, als de dienst om 09.00 uur begint verlangt de werkgever dat zijn werknemer ongeveer 10 minuten voor aanvang aanwezig is.

Corona brengt een hoop onvoorziene omstandigheden met zich mee en dat kan ook in het bedrijfsleven enorme gevolgen hebben. Bedrijven kunnen in grote problemen raken waardoor zij zelfs filialen moeten sluiten. In de kledingbranche is dat absoluut het geval.

In een uitspraak van de Rechtbank Amsterdam van 1 september 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:4266 oordeelde de rechter dat “overmacht vanwege gedwongen sluiting als gevolg van de uitbraak van het coronavirus” niet kwalificeert als een dringende reden voor ontslag op staande voet. In deze zaak was er vanwege de corona-uitbraak geen geld om de kok van het restaurant