Arbeidsrecht

Wet verbetering poortwachter: oordeel bedrijfsarts wordt leidend

De wetgever komt per 1 januari 2021 de werkgever enigszins tegemoet betreffende zijn loondoorbetalingsverplichting van twee jaar bij een zieke werknemer. Die verplichting wordt door werkgevers ervaren als een behoorlijke last. Heden ten dage verkeren werkgevers in onzekerheid dat ze na twee jaar van re-integratiekosten worden geconfronteerd met een loonsanctie. Dit is het geval indien […]

Wet verbetering poortwachter: oordeel bedrijfsarts wordt leidend Meer lezen »

Nieuwe alternatieven voor transitievergoeding per cao vanaf 1 januari 2020

Tot 1 januari 2020 bood de wetgever cao-partijen ruimte om een ‘gelijkwaardige voorziening’ te treffen die in plaats treedt van de transitievergoeding. In dat geval was de werkgever geen transitievergoeding verschuldigd als in een cao een voorziening is opgenomen die gelijkwaardig is aan voornoemde vergoeding.

Nieuwe alternatieven voor transitievergoeding per cao vanaf 1 januari 2020 Meer lezen »

Van Dijk c.s. Advocaten gebruikt cookies om u de beste website ervaring te bieden. Meer info zie: privacy.