In de vorige artikelen hebben wij met u de gevolgen van de coronacrisis voor werkgever en werknemer doorgenomen. Hierbij stond voornamelijk de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) centraal. In dit artikel gaan wij in op een andere, doch even belangrijke, groep te weten: de zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland. Zzp’ers in Nederland zijn niet […]
Deel 2: de werknemer In het vorige artikel hebben wij een korte blik geworpen op de NOW-regeling en wat deze regeling betekent voor de werkgevers in Nederland. In dit artikel gaan wij in op het vraagstuk wat de NOW-regeling voor werknemer inhoudt. Ook bekijken we de loondoorbetalingsverplichting van werkgever jegens haar werknemers en de vraag
Deel 1: de werkgever Op 2 april 2020 is de regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) in werking getreden. Vanaf maandag 6 april 2020 kunnen werkgevers op grond van de NOW-regeling bij het UWV een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming in de loonkosten en hiervoor een voorschot ontvangen. De tegemoetkoming is voor
Van Dijk c.s. Advocaten | Hoogbrugstraat 72 | 6221 CS Maastricht
T 043-3253960 | F 043-3250348 | M info@vandijkadvocaten.com | Privacy | Klachtenregeling
