augustus 2016

Yea or Nay: een voorwaardelijke ontbinding onder het nieuwe arbeidsrecht

Onder het oude arbeidsrecht was het mogelijk en gebruikelijk dat de werkgever haast gelijktijdig met de aanzegging van het ontslag op staande voet de rechter verzocht om de arbeidsovereenkomst voorwaardelijk te ontbinden. Maar heeft de werkgever de optie van de voorwaardelijke ontbinding ook nog in nieuwe arbeidsrecht?

Yea or Nay: een voorwaardelijke ontbinding onder het nieuwe arbeidsrecht Meer lezen »

Van Dijk c.s. Advocaten gebruikt cookies om u de beste website ervaring te bieden. Meer info zie: privacy.